培训中，吕教授深入浅出地讲解了医院合规管理的底层逻辑，强调其对于医院持续健康发展的重要意义。她结合当下政策导向与相关法律法规，详细阐述了医院合规的必要性以及违规可能带来的风险。在医院合规管理体系建设方面，吕教授对比了不同类型法人主体，深入解析了公立医院的特色模式，并且清晰地讲解了从“管理导向”到“风险导向”的建设路径，特别强调了“三重一大”决策合规的关键作用。

　　在各业务板块的合规管理要点上，吕教授分别针对合同管理的风险识别与管控、人力资源管理中的招聘入职环节、科研管理中的经费使用与伦理审查，以及电子病历合规在医疗安全、医保优化和纠纷防范中的应用等方面进行了详细讲解。此外，她还介绍了医院合规管理平台的建设，阐述了其在助力医院风险防控与纠纷化解方面的重要作用。